ワーキングホリデー
ワーキングホリデーは「ワーホリ」という略称で呼ばれ、とても身近に一定期間海外へ渡航し住むことが出来る制度です。
ワーキングホリデーとは
ウィキペディアによると、ワーキングホリデーについて、このようにあります。
「ワーキング・ホリデー (Working Holiday) とは、二国間の協定に基づいて、青年（18 歳〜 25 歳または 30 歳）が異なった文化（相手国）の中で休暇を楽しみながら、その間の滞在資金を補うために一定の就労をすることを認める査証及び出入国管理上の特別な制度である。日本政府とワーキング・ホリデー査証（ビザ）に関する取り決め又は協定を結んでいるのは発効順にオーストラリア、ニュージーランド、カナダ、韓国、フランス、ドイツ、イギリス、アイルランド、デンマーク、中華民国（台湾）、香港、ノルウェーの 12 か国である。原則として各相手国ごとに一生に一度しか利用できない。」
英語学習のためにワーキングホリデーを選ぶ人たちのほとんどが、オーストラリア、ニュージーランド、カナダに渡航します。
とくにオーストラリアはワーキングホリデー開始年度が古く、年間にワーキングホリデーを取得する人たちの半数以上がオーストラリアに行くとのことです。
ワーホリを選ぶ理由
ワーキングホリデーは基本的に観光が目的の査証ですが、滞在費用を賄うためにアルバイトをすることも可能で、語学学校に通うことも可能です。
滞在中のアルバイトだけで費用をすべて賄うのは難しいので、ある程度の蓄えが必要です。
それで社会人を数年経験してからワーキングホリデーを申請する人たちもいます。
ワーキングホリデー後に就職し、就労ビザを取得して、滞在先の国に引き続き留まる人も少なくありません。
英語力アップにつながるのか
ワーキングホリデーでどのように英語を上達させるか、それはそれぞれの心構え次第ではないかと思います。
生きた英語に触れる良い機会ですから、積極的に行く、と心に決めたほうがよいでしょう。
日本人の多い学校や職場で働いていると、海外にいながら、あたかもチャイナタウンだけで生活している中国人のように、日本語だけで何とかなってしまう環境は良くありません。
ワーキングホリデーは若い人たちの特権です。
渡航先の国の言語だけでなく文化、考え方も学ぶことによってより一層幅広い視野を身につけることができます。
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